1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程
2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标
3.能通过学习迅速胜任各岗位工作
4.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作
1.高校应往届统招本科及以上毕业生
2.年龄22-25岁，具备良好的沟通协调、组织能力，工作认真仔细，责任心强
3.熟练使用办公软件
4.吃苦耐劳，能接受一线的生产实习安排